Young Leaders Coaching

Nachwuchsführungskräfte zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln, ist eine echte Herausforderung für viele Unternehmen. Häufig werden diese Positionen aus den eigenen Reihen besetzt, so dass Mitarbeiter vom Kollegen zum Vorgesetzten aufsteigen. Viele Unternehmen haben hier schmerzlich erfahren müssen, dass ein „ins kalte Wasser werfen“ eher selten zum erfolgreichen „schnellen schwimmen lernen“ führt. Führung will gelernt sein. Als externer Coach begleite und bereite ich Ihre Nachwuchsführungskräfte ganz individuell auf ihre zukünftigen Führungsanforderungen vor und arbeite mit ihnen gemeinsam daran, eine erfolgreiche, kompetente und langfristig leistungsfähige Führungspersönlichkeit zu werden.

Meine Leistungen für Sie:

  • Wirksames und authentisches Young Leadership Development
  • Wirksame Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit
  • Verständnis der eigenen Berufsrolle und -distanz
  • Mitarbeiterführung langfristig mit Freude gestalten
  • Nachhaltige Verbesserung von Selbststeuerungskompetenzen
  • Professionalisierung der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Effektiver Umgang mit kritischen Führungssituationen
  • Unterstützung bei der Veränderung von unerwünschten Verhaltensmustern
  • Eigene Ängste verstehen und in einen optimistischen Spirit umwandeln
  • Burnout Prävention
  • Walk with Coach als besondere Coaching-Variante im Freien

Ich freue mich auf Ihren Kontakt!